Vacatures

Teamleider Aangiftebehandeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het proces AB draagt zorg voor de behandeling c.q. afhandeling van (complexe) in- en uitvoeraangiften en de daarbij behorende bescheiden, het indelen van goederen in het tarief van invoerrechten aan de hand van goederenmonsters en/of bescheiden, het berekenen van extra heffingen op bepaalde goederen waarbij inbegrepen het afhandelen van tariefcontingenten en aangiften met anti-dumpheffingen.
Het proces AB is verdeeld over twee locaties :  binnen de regio Douane Breda (DBR), locatie Rotterdam en binnen de regio Douane Schiphol Cargo (DSC), locatie Schiphol. Het proces AB valt op dit moment binnen de regio’s DBR en DSC maar is nadrukkelijk in een veranderproces om als 1 proces samen te werken. De teams van beide locaties werken onderling nauw samen en streven gezamenlijk naar een efficiënte en effectieve uitvoering van het proces. De vrijgekomen positie betreft locatie Rotterdam.

De komende jaren staat AB voor een grote uitdaging: stijgende volumes, de implementatie van nieuwe systemen en van nieuwe niet-fiscale taken. Om het proces toekomstbestendig te maken wordt er stevig gewerkt aan innovatie en procesverbeteringen. Deze initiatieven komen samen in het programma AB2025.
Daarnaast zijn er binnen het AB-proces ontwikkelingen op het gebied van IT, de verdergaande implementatie van voortdurend verbeteren (LEAN), de effecten vanuit het programma Grote Geldstromen en de doorontwikkeling van Operaties.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op 7 oktober 2025 de brief/CVselectie plaats.
• Op 17 oktober 2025 in de middag vinden de selectiegesprekken plaats, locatie Laan op Zuid 45 te Rotterdam.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Bij de brief- en cv-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan gestelde bovengenoemde functie-eisen,(aantal jaren) werkervaring binnen (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd. 

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Voor informatie over de vacature : Ellen Hofstra-Uittenbosch, teamleider telnr. 06 52 78 03 93
Voor informatie over de sollicitatieprocedure : Reinoud Christiaansen, HR-adviseur telnr. 06 52 48 65 65