Teamleider HR Advies Douane

HR is continue in beweging en jij staat als teamleider midden in dit dynamische speelveld. Binnen de Douane leidt je een enthousiast team van HR-adviseurs dat zich richt op diverse HR-gerichte thema’s. Jouw team ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid.

Afdeling HR Advies & Expertise
Deze afdeling heeft een breed werkterrein en richt zich op beleid en advisering over allerlei HR-onderwerpen op een aantal specifieke thema’s zoals algemeen personeelsbeleid, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, Arbo en preventie en arbeidsjuridische casuïstiek.

Team HR Advies
De activiteiten in dit team zijn gericht op HR advisering ten behoeve van de business (. Dit team fungeert als (eerste) gesprekspartner en adviseur van het management van de business waarbij gevraagd en ongevraagd advies wordt gegeven op het brede terrein van HR. Het team bewaakt het proces en de voortgang op dossiers en is als spin in het web een belangrijke schakel naar andere specialistische teams en/of adviseurs zowel binnen als buiten de directie Mensen & Middelen. Ook heeft het team op het HR-terrein een belangrijke rol in de uitvoeringstoets en in het verder brengen en implementeren van bestaande en nieuwe HR-producten en diensten richting de business. Bovendien hebben de adviseurs een signaalfunctie betreffende knelpunten in de uitvoering van wet- en regelgeving. Momenteel ligt er een stevige opgave in de doorontwikkeling van het team waarbij er de komende periode een uitdaging ligt om dit verder vorm te geven.

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 19 april 2025

Dit doe je bij de Douane

Een bijzondere baan, omdat...

• Je leiding geeft aan een divers en gedreven HR-team
• Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht
• Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van HR binnen de Douane.

"We werken binnen een erg dynamische omgeving, maar bovenal leuk team waarbij de uitdaging ligt om de HR-adviseurs op de juiste manier te positioneren binnen de organisatie en aan te sluiten op de behoeftes vanuit de business".

Wanneer past deze baan bij je?

  • • Je bent in het bezit van een WO werk- en denkniveau op basis van een met succes afgeronde universitaire opleiding bij voorkeur op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of Sociale Wetenschappen.
  • • Of: je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
  • • Ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare organisatie, met kennis van actuele HRM-thema’s.
  • • Aantoonbare ervaring in het leiden van teams binnen organisaties die regelmatig veranderingstrajecten doorlopen.
  • • Ervaring in grote bestuurlijke organisaties met meerdere bedrijfsonderdelen.
  • • Ervaring in het sturen van een team op afstand.
  • • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein.
  • • Vaardigheid in het hiërarchisch en functioneel leiding geven aan professionals.
  • • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
  • • Als persoon ben je open, laagdrempelig en gericht op het behalen van resultaat. Je brengt een frisse blik mee, blijft jezelf en weet regie te behouden in alle omstandigheden.
  • • Je onderschrijft de kernwaarden van de Douane: Integer, durf, deskundig en samenwerken, en wilt hier graag actief aan bijdragen.

Jouw competenties

  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Aansturen medewerker
  • Netwerken
  • Reflecteren
  • De afdeling - Douane Landelijk kantoor

  • De organisatie - Douane

  • Bijzonderheden

Solliciteren bij de Douane

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 


Solliciteer direct
  • Reageer t/m 19 april 2025