Senior Beleidsadviseur Vitaliteit & Gezondheid

Als handhavingsorganisatie ziet de Douane toe op de naleving van de Europese douanewet- en -regelgeving en de nationale accijnswetgeving. Onze ambitie? Tot de beste douaneorganisaties van de wereld behoren, nu én in de toekomst. 'Hierbij speelt de directie Mensen & Middelen een belangrijke rol.' We formuleren beleid en kaders voor de bedrijfsvoering en hebben daarbij veelal een adviserende en regisserende functie. Daarbij vervullen we vaak een schakelfunctie tussen het departement (Financiën) en de regiokantoren van de Douane waar het primair proces wordt uitgevoerd.

De afdeling HR Advies & Expertise is een onderdeel van de Directie Mensen & Middelen. Deze afdeling bestaat uit diverse teams. Jij gaat aan de slag bij het team Arbo, Vitaliteit en Gezondheid dat op dit moment bestaat uit 23 (beleids)adviseurs en een teamleider (wnd.) die gezamenlijk invulling geven aan de verschillende takenpakketten. Binnen de Douane werk je nauw samen met de re-integratieadviseurs en de beleidsadviseurs Arbo. Daarnaast werk je ook veel met collega’s op onder meer Duurzame Inzetbaarheid, Leren en Ontwikkelen, H. R Analytics en Communicatie

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 2 juni 2025

Dit doe je bij de Douane

Een bijzondere baan, omdat...

Op gebied van Vitaliteit & Verzuim zijn veel zaken op departementaal niveau of met de Belastingdienst geregeld (o.a. het contract met de arbodienstverlener). Je sluit aan en onderhoudt de verbinding met het departement en de andere Directoraten Generaals. Je onderzoekt waar aanvullend beleid/uitvoeringsafspraken nodig zijn voor de Douane specifieke zaken.

We zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur, die binnen het team ook een coördinerende rol kan vervullen. Deze rol houdt o.a. in dat je de voorzittersrol op je kunt nemen bij het werkoverleg en dat je de linkin pin bent tussen beleid en advies/uitvoering, als ook tussen intern en extern.
We verwachten van jou uitstekende analytische vaardigheden, een verbinder met zelfreflectie en organisatietalent. Ook zien wij jou graag afstand kunnen nemen van de waan van de dag en blijk geven van een strategische visie m.b.t. vitaliteit en verzuim. Je bent organisatiesensitief en in staat om de organisatiebrede impact van het verzuimbeleid goed in te schatten. Je ondersteunt de teamleider, directeuren en het MT Douane met inhoudelijke adviezen en verbetervoorstellen. Je bent hands-on. Zo voer je sommige acties zelf uit. Daar waar nodig neem je de rol van projectleider op je. Je bent proactief, communicatief sterk en je kunt ingewikkelde vraagstukken vertalen in begrijpelijke en overtuigende (beleids)adviezen, die je ook in goede schriftelijke stukken kunt verwerken.

Naast de inbreng van vakinhoudelijke expertise en het in goede banen leiden van het werk, breng je hiervoor inhoud en belangen samen én betrek je tijdig de juiste mensen en organisatieonderdelen, zowel binnen als buiten de Douane. Je neemt collega’s mee en overtuigt hen zo nodig van jouw ideeën en gedachten. Verder neem je waar nodig deel aan departementale gremia, samenwerkingsverbanden, werkgroepen en netwerken op het specifieke beleidsterrein.

Werken als beleidsadviseur in dit team betekent samen bouwen aan een vitale en gezonde werkomgeving, met ruimte voor ideeën, betrokken collega’s en impact die je elke dag voelt, Rob, Beleidsadviseur Arbo

Wanneer past deze baan bij je?

  • Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op WO-niveau.
  • Dit kun je als volgt aantonen:
  • Je bent in het bezit van WO-masterdiploma;
  • of: je hebt aantoonbaar WO-werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
  • Je hebt kennis van verzuimbeleid en vitaliteit;
  • Je hebt ruimte ervaring met het werken binnen een grote (overheids)organisatie;
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge advies- en uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
  • Het betreft een structurele plek.
  • Herken jij jezelf ook hierin?
  • Je kunt draagvlak creëren voor vitaliteit en verzuim bij zowel het management als de medewerkers. Naast een goed gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen heb je interesse in en kun je op strategisch niveau bijdragen aan het verlagen van het verzuim en het bevorderen van vitaliteit. Je hebt autoriteit, ervaring met gedragsbeïnvloeding en kunt handhavend optreden.
  • Daarnaast beschik je over een flinke dosis doorzettings- en relativeringsvermogen. Met jouw flexibele instelling heb je er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Maar bovenal zoeken we een fijne en integere collega die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan, zich niet gek laat maken en moeiteloos kan schakelen tussen werkvloer, middenkader en directie.
  • Bijzonderheden: in verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat
  • er in de matchingsprocedure geen onderscheid wordt gemaakt tussen
  • horizontale en verticale kandidaten van de Douane.
  • Bij de brief- en CV-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan de
  • gestelde bovengenoemde functie-eisen, (aantal jaren) werkervaring binnen
  • (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en
  • denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd.

Jouw competenties

  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • organisatiesensitiviteit
  • De afdeling - Douane Landelijk kantoor

  • De organisatie - Douane

  • Bijzonderheden

Solliciteren bij de Douane

Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 


Solliciteer direct
  • Reageer t/m 2 juni 2025