‘Ik vind het fijn en belangrijk om een bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij.’
Nederland komt verder door Florine, HR-adviseur Werving en Selectie bij de Douane
Je werkt als HR-adviseur bij de Douane. Kun je daar meer over vertellen?
‘In mijn rol adviseer ik de vacaturehouder bij het selecteren en werven van de juiste kandidaten voor de openstaande vacatures of belangstellingsinventarisaties. Ik werk binnen het team instroom bij de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO), waar allerlei verschillende functies langskomen, op verschillende vakgebieden binnen de Douane-organisatie. Lekker divers dus. En daarnaast ben ik ook coach vanuit de landelijke coachpool.’
Wat maakt jouw werk leuk of interessant?
‘Tijdens de sollicitatiegesprekken gebruik ik mijn coachingvaardigheden om mensen op hun gemak te stellen zodat ze zich veilig voelen én uit te dagen in het gesprek. Mijn doel is om een juist beeld van de persoon te krijgen zodat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt. Wat ik leuk vind, is kandidaten onverwachte vragen stellen; dan haal je ze uit hun comfortzone en krijg je leuke gesprekken. Die balans tussen veiligheid bieden en mensen prikkelen vind ik boeiend.’
Hoe ben je hier terechtgekomen?
‘Ik ben als adjunct-commies bij de Belastingdienst begonnen en heb daar diverse functies gehad. Na een paar jaar was ik toe aan een nieuwe uitdaging. De Douane leek me boeiend, dynamisch en een hele andere tak van sport. Ook binnen de Douane heb ik diverse functies bekleed. Nu ben ik sinds een paar jaar werkzaam als HR-adviseur Werving en Selectie.’
Wat maakt de Douane voor jou een prettige werkgever?
‘De Douane is een solide en stabiele werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed, we verdienen een behoorlijk salaris, reizen met het openbaar vervoer, hebben studiemogelijkheden en kunnen hybride werken. Maar we krijgen ook dingen waar je niet direct aan denkt. Als je bijvoorbeeld eens niet zo goed in je vel zit, heb je de mogelijkheid om te kunnen sparren met een bedrijfsmaatschappelijk werker of coach. Daaraan zie je dat hier aan het welzijn van de medewerkers wordt gedacht. Ik ben wat minder gaan werken vanwege prioriteiten naast mijn werk. Dat kan hier gewoon.’
Welke stappen wil je nog maken?
‘De combinatie van HR-adviseur én coach zijn, biedt nog steeds genoeg uitdaging en leermogelijkheden. Deze functie uitdiepen en ervaring opdoen geeft me ook nog steeds veel voldoening. Het is gewoon de leukste baan van de wereld, dus voorlopig zit ik nog heerlijk op mijn plek.’